2016年公司良好的发展态势,不断吸引着各方面人才的加入。为帮助新入职人员更好的了解企业、融入团队,消除新的工作环境所带来的陌生感,坚定新入职人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心,由公司行政综合部组织的新员工入职培训和公司高管见面会于11月1日进行,本次培训共有2016年入职的12名新同事参加。
参与培训的新员工首先各自进行了自我介绍和初步感言。朱志超董事长代表公司高级管理层对新员工入职智汇元表示欢迎,并就公司发展历史、产业布局、前景展望等作了详尽的介绍,希望新员工不仅要尽快适应新的工作环境,更要积极思考、积极推动岗位工作上水平,与企业一道成长,促进企业进步成长。见面会上,公司其他高管也对新员工表示了欢迎,并寄语大家践行团队、敬业、开放、创新的企业精神。随后黄颖总经理为大家做了ISO9001质量和ISO14001环境双管理体系与公司ISO管理流程为主题的培训,行政部何部长就《公司制度》进行了解读,对涉及员工切身利益的公司薪酬、福利、考勤、培训及日常工作流程做了详细的讲解及说明。
这次对新员工的公司制度及管理流程的系统培训和学习,充分发挥了入职引导作用,保证了新入职人员下步工作的顺利开展。对新员工进一步明确行为方向、行为准则,培养大家树立在公司正式的行为习惯奠定了良好的基础。