人才资源

1、公司现有全职在职人员百余人,其中公司管理层占比22%,技术人员占比67%,行政后勤人员占比11%。

2、从年龄层来看,公司以26岁-35岁的员工为中坚力量,他们拥有较丰富的经验和技能;36岁-45岁的员工则凭借丰富的行业经验在公司中担任重要职位;45岁及以上的员工构成了公司的管理及决策层核心,他们为公司带来了丰富的经验和深远的智慧,确保了公司的稳定领导和发展方向;同时,公司也积极孕育和吸纳20岁-25岁的新生技术力量,为公司发展注入新活力。

3、在全公司所有员工中,硕士研究生占比最高,达到58%,符合技术型企业大的整体人才方略。本科学历紧随其后,体现了公司不以学历为唯一选材标准,同时看重个人能力。

4、目前,公司有5名正高级工程师,32名高级工程师,35名工程师,此三类占比75%;初级工程师及其他24人。

5、作为一家咨询公司,专业技术职(执)业资格是人才建设的重点。目前公司共有23名注册环评工程师,6名注册环保工程师,10名注册咨询工程师,25名清洁生产审核师,14名节能评估师,25名环境监理师。

6、我公司拥有一支实力雄厚的专家团队,其中不乏3位部级权威专家,湖北省级专家累积达91人次,武汉市级专家65人次,还有来自省内其他地市州的54人次专家。他们凭借深厚的行业积淀和卓越的专业素养,为公司的发展注入了强大动力,并确保了我们在服务客户时能够提供最优质、最专业的解决方案。